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  • 人力資源

    人力資源
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            人才觀: 
      以德選人,以才用人,因材育人,以情留人。
      人才戰(zhàn)略: 
      聚集才俊,激發(fā)個人潛能,發(fā)揮榜樣力量,打造團隊。
      聚:——廣開門路,求賢若渴 
      在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)間的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品競爭、成本競爭更多地轉為激烈的人才競爭,高質量的人才已成為稀缺的資源。我司深諳此理,自公司成立以來,以“德為先,才為基,勤為上”的原則求賢納士。
      用:賽馬不相馬——能者上,平者讓,庸者下 
      不論出處,不論背景,不論親疏遠近,一律按工作能力和實績上下,想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地-位;做錯事的給臺階,不做事的給門路,想混事的給處分。
      育:成才者在教化——一年樹人,十年樹木
      從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的角度,引導職工進行職業(yè)生涯規(guī)劃,減少個人機會成本的支出。借助企業(yè)良好的學習平臺,提供各種形式的培訓教育與提-升機會,通過職業(yè)道德、技能、修養(yǎng)、規(guī)劃等培訓。

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